ohne worte

[medice]

ich dachte man kann beamte nicht gegen deren Willen auf "unpassende Arbeitsplätze" versetzen, bzw nur befristet dienstzuteilen?

[ANOther]

du hast recht. allerdings schauts a bissi anders aus, wenn es den arbeitsplatz einfach "nicht mehr gibt" (umstrukturierungen)

[Herculess]

ums "krankfeiern" geht es ja da gar nicht, sondern darum, dass man langjaehrige mitarbeiter auf unpassende arbeitsplaetze versetzt, in der hoffnung, dass sie es dort nicht aushalten und sich krank melden und dass man auf diese art ein paar leute los werden moechte, die normalerweise unkundbar waeren.

interpretationssache, wird aber wohl so sein.
nachdem sich die regierung bis dato in diesem problempunkt doch sehr regungslos gezeigt hat, muss die telekom in irgendeiner form reagieren.
mit angestellten macht man kurzen prozess in form einer kündigung, die hier genannten betroffenen haben in diesem fall wenigstens noch ein geregeltes einkommen, so what.

greets

[radditz]

ich dachte man kann beamte nicht gegen deren Willen auf "unpassende Arbeitsplätze" versetzen, bzw nur befristet dienstzuteilen?

doch, im Falle der TA hörte ich von 30 Tagen, die gewisse Mitarbeiter einfach zu "schlechten bedingungen" absolvieren sollen.

[medice]

und um welche Art von Tätigkeiten gehts da?
Fugen in gefliesten Gängen mit dem Zahnbürschtl reinigen?

[Earny]

Es besteht Handlungsbedarf für die Gewerkschaft.

[mbru]

Egal ob man so offen darüber spricht oder nicht, Mitarbeiter so zu behandeln ist einfach nicht angemessen.

[goso]

Egal ob man so offen darüber spricht oder nicht, Mitarbeiter so zu behandeln ist einfach nicht angemessen.

Da stimme ich dir zu, das ist nicht gerade die feine englische Art, allerdings ist die Ursache dieser ganzen Misere bei der ÖIAG bzw. diversen Politikern zu suchen, im Zuge der Privatisierung der TA -und auch der Post- wurde ganz bewusst dieser Punkt "schubladisiert", wenn die genannten Unternehmen nach privatwirtschaftlichen Grundsätzen geführt werden sollen, dann ist es geradezu absurd einen Teil der MA mit einem Sonderstatus -und das ist der Beamtenstatus eindeutig- zu versehen.

Gefordert ist IMHO weniger der TA Vorstand, auch nicht die Personalvertretung, denn das Problem kann nur politisch gelöst werden, also sollen die Damen und Herrn Volksvertreter endlich ihre Hausaufgaben machen, man kann weder die TA noch die Post in den "Wettkampf" mit den Mitbewerbern schicken wenn ein grosser Teil der Belegschaft andere Rechte hat als die MA der Mitbewerber.

[radditz]

http://futurezone.orf.at/stories/1502852/

[jutta]

und http://derstandard.at/?id=1234507831054

[goso]

Die ganze Aktion ist an Peinlichkeit kaum zu überbieten, Schiezsler hat sich IMHO damit selbst ins Out gesetzt, denn nun ist seine Glaubwürdigkeit allen Beteiligten gegenüber -Investoren wie MA- im A.....

Fakt ist allerdings auch, dass die TA Aktie aktuell ohnehin nicht auf der Einkaufsliste von grösseren Investoren steht, die Problematik bezüglich eines möglichen -oder auch unmöglichen- Personalabbaus ist hinlänglich bekannt, und auch die Ertragslage bzw. Unsicherheit bezüglich Regulierungsvorgaben für den NGN Ausbau sind keine Kaufempfehlungen.

Ich bin auf die nächste HV gespannt, bei einem Streubesitz von 72,63% kann da durchaus die eine oder andere unangenehme Frage auftauchen, die ÖIAG besitzt zwar die Sperrminorität und es gibt keine anderen Investoren, deren Anteil die Grenze der Meldepflicht (>5%) übersteigt, allerdings kann es durchaus zu einem koordiniertem Vorgehen diverser Aktionäre kommen, wenn's ganz blöd läuft haben die zusammen auch eine Sperrminorität und dann wird man Kompromisse machen müssen, auch die ÖIAG.

Ich finde die Aussagen Schieszlers sind an der Grenze der Menschenverachtung, allerdings darf man dabei nicht vergessen, dass die Republik die TA an die Börse gebracht hat und somit einen Grossteil des Besitzes nicht mehr in Hand der ÖIAG ist, die TA somit zum privatwirtschaftlich Agieren gezwungen ist.

Wenn ich mir das aktuelle "Gezeter" um Postamtsschliessungen ansehe -und wie unser Grinsekanzler plötzlich dann doch nicht mehr grundsätzlich dagegen ist- dann ist es vorstellbar, dass es bei der TA zu einer politischen Lösung kommt, in letzter Konsequenz ist das auch der einzig praktikable Weg.

[hotze_com]

die Tante Bures hat aba gsagt dass der Postmensch nix zusperren darf! Meinaaa!

[goso]

I glaub die Dorli red vü wenn da Tog laung is

[goso]

Schieszler ist schon "entmachtet" -vermutlich wollte er in den Krankenstand flüchten - , den Aufgabenbereich Personal übernimmt Ametsreiter.

http://www.wirtschaftsblatt.at/home/boe ... o?from=MaM

[Krieger_79]

Nun sehe ich das mein English nicht mal so schlecht ist.
Oder der Kolege dort, hat einfach mehr selbstvertrauen, das er damit in die Öffentlichkeit geht.

lg
Boris